Respuesta inicial
Este modelo sirve para solicitar que la empresa pague una deuda laboral individual, vencida, determinada y documentada de hasta 15.000 euros. La empresa no puede estar en concurso y deben aportarse documentos que acrediten inicialmente la relación laboral y la cantidad.
Úsalo cuando
- reclamas como trabajador frente a tu empresa o antigua empresa;
- el importe no supera 15.000 euros;
- puedes separar conceptos, periodos y cantidades;
- dispones de contrato, nóminas, vida laboral, reconocimiento u otros documentos;
- no necesitas acumular otra acción.
No lo uses cuando
- la empresa está en concurso;
- se supera el límite;
- la relación laboral o el cálculo requieren una prueba compleja;
- se reclama contra el INSS, una mutua u otra entidad gestora o colaboradora;
- el domicilio de la empresa es desconocido.
Documentos
Contrato, vida laboral, nóminas, finiquito, extractos, comunicaciones, tabla de cálculo y datos fiscales de la empresa.
Descargar el modelo
Antes de utilizarlo
La plantilla es general. Completa todos los campos, elimina alternativas incompatibles y comprueba plazo, competencia, cuantía, legitimación y documentos. Cuando exista oposición, duda de cálculo o una cuestión procesal compleja, solicita una revisión profesional antes de presentar el escrito.
Información jurídica general. Revisión jurídica: 4 de septiembre de 2026. Comprueba el encaje del caso y cualquier plazo concreto antes de presentar un escrito.